Ngày 4 tháng 4 năm 2011 Chính phủ đã ban hành Nghị định số 22/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung. Theo Nghị định mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 1/5/2011 là 830.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức: Cơ quan Nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Kinh phí thực hiện mức lương tối thiểu chung do ngân sách Nhà nước bảo đảm từ các nguồn: Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2011 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2011 của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có thu; sử dụng 50% số tăng thu thực hiện so dự toán năm 2010 của ngân sách địa phương; nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2010 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân sách địa phương; ngân sách trung ương đảm bảo...
Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19 tháng 5 năm 2011; các quy định nêu tại Nghị định được tính hưởng từ ngày 1/5/2011.
