Luỹ kế hiện có 582 tổ chức kinh tế tập thể hoạt động gồm: 411 HTX, 3 QTDND, 168 THT; Hiện có 80 HTX, 41 THT ngừng hoạt động, 1 QTDND thuộc diện kiểm soát đặc biệt của Ngân hàng Nhà nước. Các tổ chức kinh tế tập thể thu hút 17,08 nghìn thành viên và 31,4 nghìn người lao động (15,2 nghìn lao động thường xuyên; 16,2 nghìn lao động thời vụ) tham gia . Có 10,25% số hộ trên địa bàn tỉnh tham gia các tổ chức kinh tế tập thể; số lao động chiếm 6,2% lực lượng lao động trên 15 tuổi toàn tỉnh . Có 38,5% cán bộ quản lý HTX trình độ trung, sơ cấp, tăng 12,7% so cùng kỳ; 33,46% trình độ cao đẳng, đại học.
Doanh thu bình quân ước đạt 2,41 tỷ đồng/HTX, lợi nhuận bình quân 270 triệu đồng/HTX, thu nhập bình quân của một lao động thường xuyên đạt 4,34 triệu đồng/người/tháng. Doanh thu bình quân THT ước đạt 225 triệu đồng/THT, lợi nhuận bình quân 57 triệu đồng/THT. Chênh lệch thu nhập - chi phí một QTDND đạt bình quân 974,3 triệu đồng/QTDND. Tổng lợi nhuận của các tổ chức kinh tế tập thể đạt 129,8 tỷ đồng, chiếm 0,24% trong tổng giá trị tăng thêm (VA) và bằng 0,22 % GRDP toàn tỉnh.
Phân loại theo quy mô thành viên có: 98,78 % HTX siêu nhỏ, 0,97 % nhỏ, 0,24 % vừa; Theo quy mô vốn có: 57,18 % siêu nhỏ, 32,12% nhỏ, 10,71 % vừa. Phân loại theo ngành nghề hoạt động có: 293 HTX nông nghiệp (chiếm 71,29 %); 118 HTX phi nông nghiệp (chiếm 28,71%).
Tuy nhiên, quy mô vốn và thành viên chủ yếu là siêu nhỏ, góp vốn điều lệ không đầy đủ, theo dõi vốn góp chưa chặt chẽ, thiếu hợp đồng hợp tác với thành viên. Tổ chức đại hội thường niên chưa đảm bảo; chưa chấp hành nghiêm túc chế độ báo cáo; quản lý tài chinh, kế toán chưa bài bản, đăng ký mã số và kê khai thuế chưa đầy đủ...
Trình độ quản trị, ứng dụng khoa học công nghệ, kiến thức kinh tế thị trường hạn chế, năng lực cạnh tranh thấp; chưa đáp ứng nhu cầu đa dạng của thành viên, nhất là vốn, kỹ thuật, bảo tiêu, chế biến, bảo quản sản phẩm; xây dựng thương hiệu, và chuyển đổi số...
Số tổ chức kinh tế tập thể liên kết sản xuất và tiêu thụ sản phẩm chưa nhiều. Quy mô sản phẩm OCOP nhỏ và khó tiêu thụ.
Nhiều THT, HTX ngừng hoạt động nhưng không thông báo hoặc đề xuất giải thể gây khó khăn cho công tác theo dõi, quản lý. Số lượng HTX, THT được tiếp cận chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước chưa nhiều; nguồn kinh phí hỗ trợ đầu tư phát triển HTX còn thấp, chưa bố trí đủ theo yêu cầu.
Trên cơ sở đó, Liên minh HTX tỉnh xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu phát triển năm 2023. Trong đó, phấn đấu năm 2023 Liên minh HTX sẽ chủ trì và phối hợp với các đơn vị liên quan tư vấn, vận động, hỗ trợ: Thành lập mới từ 40 HTX, 10 THT, củng cố (tổ chức lại) 30 HTX trở lên; giải thể 100% HTX hoạt động không đúng Luật hoặc ngưng hoạt động trên 12 tháng; Thu hút tăng thêm 4% số hộ cá thể, cá nhân, tổ chức khác tham gia thành viên tổ chức kinh tế tập thể;
Tư vấn, hỗ trợ, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh tế tập thể trong đó: Doanh thu bình quân 01 HTX tăng từ 7%; Thu nhập bình quân của lao động HTX tăng 4%; Tỷ lệ HTX quy mô nhỏ trở lên tăng thêm 4%; Tỷ lệ HTX xếp loại chất lượng khá trở lên tăng 3%. Vận động, kết nạp tăng thêm 10% số thành viên chính thức của Liên minh Hợp tác xã tỉnh. Xây dựng từ 20 mô hình HTX điển hình tiên tiến, liên kết sản xuất gắn với tiêu thụ sản phẩm.
Trong đó, sẽ tập trung vào các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu như: Tăng cường hoạt động thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách về kinh tế tập thể; Chủ động tham mưu, đề xuất xây dựng chủ trương, chính sách, giải pháp phát triển kinh tế tập thể; Nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn hỗ trợ, cung ứng dịch vụ và xây dựng mô hình hợp tác xã sản xuất gắn với chuỗi giá trị; Nâng cao năng lực và hiệu quả thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của thành viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua; Đổi mới phương thức và nâng cao năng lực lãnh đạo của Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực, hoạt động của cơ quan Liên minh Hợp tác xã tỉnh. /.
