Thành phố Hòa Bình phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80%, trong đó lao động qua đào tạo nghề có bằng cấp, chứng chỉ đạt 55% vào năm 2025 và đạt từ 56% - 57% vào năm 2030. Tỷ lệ lao động có các kỹ năng công nghệ thông tin đạt từ 65-70% năm 2025 và 75-80% vào năm 2030. Tạo việc làm tốt hơn cho người lao động: Giai đoạn 2021-2030 tạo việc tăng thêm cho 14.000 lao động; đến năm 2025 phấn đấu tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 1,8%; tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông nghiệp đến năm 2025 dưới 30% và đến năm 2030 dưới 25%. Phấn đấu hàng năm giới thiệu việc làm và tạo việc làm cho khoảng 80% số lao động trong độ tuổi thanh niên có việc làm và việc làm tăng thêm trong giai đoạn 2022 -2030. Phấn đấu đến năm 2025 có 100% thanh niên được tiếp cận các thông tin về nghề nghiệp và việc làm. Phấn đấu hằng năm, 100% học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được giáo dục hướng nghiệp, trang bị kiến thức, kỹ năng về khởi nghiệp trước khi tốt nghiệp; 100% sinh viên các trường cao đẳng, trung cấp được trang bị kiến thức về hội nhập quốc tế và chuyển đổi số.
Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Phấn đấu tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 30,35% vào năm 2025 và đạt 40% năm 2030, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 10,7% lực lượng lao động vào năm 2025; khoảng 26% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội đạt mức 80%. Đầu tư, phát triển giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phiên giao dịch việc làm. Tới năm 2025 có 40% và năm 2030 có 50% lao động được tư vấn, giới thiệu có việc làm. Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động; hoàn thành việc ứng dụng các phần mềm, hệ thống kết nối, chia sẻ tích hợp dữ liệu về lao động.
Để đạt được mục tiêu trên, thành phố tiếp tục tập trung triển khai thực hiện chính sách pháp luật đồng bộ, thống nhất để thị trường lao động thành phố Hòa Bình phát triển theo hướng hiện đại. Tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, đề án hỗ trợ tạo việc làm, đào tạo nghề, thông tin thị trường lao động, kế hoạch hỗ trợ tạo việc làm, tham gia thị trường lao động cho các nhóm lao động đặc thù (người khuyết tật; người lao động dân tộc thiểu số; lao động khu vực nông thôn; học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp các trường đại học và hệ thống cơ sở giáo dục nghề nghiệp). Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp. Tập huấn, nâng cao kỹ năng cho người lao động trong quá trình làm việc, phù hợp với tính chất đặc thù của từng đối tượng lao động. Vận động, khuyến khích người sử dụng lao động tham gia vào quá trình giáo dục đào tạo, giáo dục nghề nghiệp. Tổ chức bồi dưỡng kỹ năng lao động dựa trên các tiêu chuẩn kỹ năng nghề, ứng dụng khoa học công nghệ số; Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho các nhóm lao động đặc thù. Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số ngắn hạn theo hình thức thường xuyên, linh hoạt cho người lao động. Khuyến khích doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp tham gia vào quá trình đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục, giáo dục nghề nghiệp đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. Nâng cao hiệu quả đào tạo, dạy nghề gắn với giải quyết việc làm: nắm bắt nhu cầu nhân lực theo từng ngành nghề của các dự án đầu tư trong và ngoài khu công nghiệp để cung cấp cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với nhu cầu. Hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động. Tổ chức thực hiện tốt các chính sách lao động – việc làm; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, hướng dẫn các doanh nghiệp, người lao động về chính sách lao động – việc làm, xuất khẩu lao động, bảo hiểm xã hội. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức của người lao động; tăng cường công tác phối hợp giữa các cấp chính quyền, đặc biệt là cấp cơ sở với doanh nghiệp trong việc tuyển lao động đi làm có thời hạn ở nước ngoài…/.
