DetailController

Công ty nhà nước địa phương hạch toán kinh tế độc lập

Công ty cổ phần xi măng sông Đà

14/12/2009 00:00

Tiền thân là Nhà máy xi măng Sông Đà được quyết định thành lập ngày 9-4-1994 và chính thức hoạt động từ tháng 10-1994. Đến tháng 11-2002, Nhà máy xi măng sông Đà chuyển thành Công ty cổ phần xi măng Sông Đà. Dù hoạt động theo mô hình nào, công ty cũng phấn đấu đạt kết quả cao trong sản xuất - kinh doanh, giữ vững và nâng cao thị phần, tạo chữ tín đối với khách hàng trong và ngoài tỉnh.

Là một trong những đơn vị sử dụng công nghệ cho năng suất cao trong hệ thống xi măng lò đứng của Việt Nam; chất lượng sản phẩm luôn ổn định, đảm bảo tiêu chuẩn TCVN và hợp thị hiếu người tiêu dùng; đóng góp ngân sách cao nhất trong các doanh nghiệp Hoà Bình,... đó là một số kết quả nổi bật của Công ty cổ phần xi măng Sông Đà.

Tiền thân là Nhà máy xi măng Sông Đà được quyết định thành lập ngày 9-4-1994 và chính thức hoạt động từ tháng 10-1994. Đến tháng 11-2002, Nhà máy xi măng sông Đà chuyển thành Công ty cổ phần xi măng Sông Đà. Dù hoạt động theo mô hình nào, công ty cũng phấn đấu đạt kết quả cao trong sản xuất - kinh doanh, giữ vững và nâng cao thị phần, tạo chữ tín đối với khách hàng trong và ngoài tỉnh.

Để có sản phẩm đạt chất lượng cao

Qua các cuộc thăm dò được tổ chức hàng năm, đa số các ý kiến đóng góp của khách hàng đều hài lòng về chất lượng sản phẩm xi măng Sông Đà và phương thức phục vụ, giá cả, thời gian cung cấp hàng. Trong hai năm 1996 - 1997 và năm 2001, sản phẩm xi măng Pooclăng PCB 30 của công ty đã nhận được giải thưởng chất lượng Việt Nam. Việc duy trì và kiểm soát chặt chẽ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2000 đã giúp cho sản phẩm của công ty luôn đảm bảo chất lượng và hợp thị hiếu người tiêu dùng.

Để đáp ứng nhiệm vụ phát triển sản xuất - kinh doanh, trong năm 2005 và các năm tiếp theo, Công ty cổ phần xi măng Sông Đà đã và sẽ kiện toàn tổ chức, sắp xếp lại lực lượng lao động tại các phòng, xưởng cho phù hợp với thực tế sản xuất. Việc sắp xếp lại lực lượng lao động, thực hiện chuyên sâu sản phẩm đã bước đầu nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và giảm giá thành.

Xác định khâu kỹ thuật, an toàn lao động là nhiệm vụ trọng tâm quyết định hiệu quả sản xuất - kinh doanh, công ty đã bố trí những kỹ sư có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm trực tiếp quản lý, vận hành ở các công đoạn trọng yếu. Ngay từ đầu năm, công ty đã lập kế hoạch sản xuất và tiêu thụ xi măng trên cơ sở xác định các yếu tố về đặc tính sản phẩm, các quy trình, thông tin, tài liệu, bộ phận chịu trách nhiệm nguồn lực cần thiết để sản xuất và các khâu kiểm tra chất lượng sản phẩm.

Đội ngũ kỹ sư, cán bộ kỹ thuật cũng không ngừng phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá dây chuyền sản xuất. Các sáng kiến cải tạo thiết bị nhằm giảm tiêu hao năng lượng và nhiên liệu được áp dụng đạt hiệu quả cao. Do vậy, mọi vị trí trên các dây chuyền sản xuất đều đạt và vượt công suất thiết kế, đưa hiệu quả sản xuất - kinh doanh liên tục tăng qua các năm. Hiện nay, công ty đang tiếp tục triển khai dự án nâng cấp thiết bị để phấn đấu đạt sản lượng 350 - 450 nghìn tấn/năm. Trong thời gian tới, công ty sẽ đầu tư chuyển đổi công nghệ sản xuất xi măng lò đứng sang công nghệ lò quay với tổng vốn đầu tư khoảng 400 tỷ đồng.

Cùng với đó, công ty cũng luôn quan tâm đến việc mở rộng thị phần. Nếu trong những năm đầu đi vào sản xuất, sản phẩm của công ty chủ yếu cung cấp cho các công trình xây dựng nội bộ của Tổng công ty Sông Đà, thì đến năm 2005 đã có mặt ở nhiều tỉnh phía Bắc như Hà Nội, Hà Tây, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Sơn La. Đặc biệt, tại tỉnh Hoà Bình, sản phẩm xi măng Sông Đà chiếm 42% thị phần. Nhiều nhà thầu xây dựng các công trình lớn rất ưa dùng xi măng của công ty vì chất lượng tương đương các loại xi măng danh tiếng khác mà giá lại rẻ hơn. Không chỉ vậy, trong những năm qua, công ty còn góp phần xây dựng các nhà máy thuỷ điện nhỏ như Nà Lơi (Điện Biên), Nậm Mu (Hà Giang).

Chính sách bán hàng được xây dựng ngày càng hợp lý nhằm khuyến khích các cá nhân, tập thể tiêu thụ sản phẩm với số lượng lớn. Đội xe của công ty luôn túc trực để vận chuyển xi măng đến chân công trình và các cửa hàng đại lý, đảm bảo có hàng kịp thời, nhanh chóng phục vụ khách hàng. Với những khách hàng mới hoặc đại lý mới thành lập, công ty sẽ cử người đến hướng dẫn cách sử dụng và bảo quản sản phẩm. Qua đó, sản phẩm xi măng Sông Đà đã tạo dựng được lòng tin nơi khách hàng.

Đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đặc thù công việc khá nặng nhọc nên Công ty cổ phần xi măng Sông Đà luôn quan tâm và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, viên chức - lao động. Hàng năm, công ty luôn quan tâm trồng, chăm sóc cây xanh trong và xung quanh công ty, bảo dưỡng sửa chữa các hệ thống lọc bụi nên môi trường lao động khu sản xuất và xung quanh luôn trong sạch. Không những thế, công ty còn thường xuyên mời các cơ quan chức năng đến đo kiểm, kiểm soát môi trường nhằm đảm bảo môi trường lao động và môi trường xung quanh luôn đạt tiêu chuẩn nằm trong giới hạn cho phép.

Bên cạnh đó, công ty chú trọng đến việc chăm lo sức khoẻ cho cán bộ, công nhân viên. 100% người lao động được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm và được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng thời hạn. Công ty đã trang bị xe ca để đưa đón cán bộ, công nhân viên đi làm, xây dựng nhà ăn trong khu vực sản xuất để người lao động ăn ca được tập trung và đúng giờ. Hàng năm, công ty đều tổ chức cho cán bộ, công nhân viên đi tham quan, nghỉ mát, nghỉ điều dưỡng; phối hợp với chính quyền địa phương đề nghị cấp chuyển nhượng đất và giúp đỡ họ hoàn thành thủ tục nhà ở; hỗ trợ các hộ gia đình cán bộ, công nhân viên sửa chữa nâng cấp nhà ở, tạo điều kiện cho họ vay vốn nhằm tạo việc làm cho con em, góp phần tăng thêm nguồn thu cho gia đình,...

Xác định mục tiêu chất lượng là "Hướng tới sự thoả mãn của khách hàng ở mức tốt nhất", sản phẩm xi măng Sông Đà đã thực sự đáp ứng yêu cầu về chất lượng và theo thị hiếu của khách hàng. Uy tín đã được tạo lập sẽ tạo cho công ty thế đứng mới trong những năm tới khi thay đổi công nghệ sản xuất từ lò đứng sang lò quay, tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng cao hơn, vì sự phát triển vững chắc của doanh nghiệp.

Hòa Bình - Thế và lực mới trong thế kỷ XXI